2011年10月11日
企業(yè)發(fā)展離不開社會責任，在講誠信社會的今天尤為重要，回顧近三十年來的企業(yè)發(fā)展，我們堅定不移地牢記誠實守信這一企業(yè)宗旨，從1994年創(chuàng)建之初的三級施工總承包企業(yè)發(fā)展成長為較具現(xiàn)代管理的二級房建施工總承包企業(yè)，成為縣域經(jīng)濟中心的行業(yè)龍頭，歷年來被各級政府、部門授予或評為“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”“市優(yōu)秀民營企業(yè)”“市級重合同守信用企業(yè)”“市誠信納稅人”“市縣建筑安全生產(chǎn)先進企業(yè)”“縣勞動管理信得過單位”。
一、以時俱進
四川鑫普建筑安裝工程有限責任公司前身“筠連縣建筑建材工程公司”是在黨的十四屆三中全會精神鼓舞下，響應《四川省委、政府關于大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟的決定》和“筠連縣個體、私營經(jīng)濟會議”精神，在縣委、政府及有關部門的支持下，借助黨的富民政策。九四年在面臨老建筑公司冗員過多，經(jīng)營困難，無法開展業(yè)務，大批工友無所事做?？坑H朋好友東拼西湊，銀行貸款及自籌資金300余萬元創(chuàng)建的——筠連縣首家私營建筑業(yè)公司，經(jīng)過近20年的艱辛與奮斗，誠信與努力、完善與創(chuàng)新，從當初的三級房屋建筑工程施工總承包企業(yè)發(fā)展為二級房屋建筑工程施工總承包，集三級市政公用工程施工總承包、三級環(huán)保工程專業(yè)承包企業(yè)，從單純的建筑施工企業(yè)投資發(fā)展了勞務分包企業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)為一體的綜合企業(yè)，現(xiàn)有職稱工程技術和經(jīng)濟管理人員155人，年平均從業(yè)人員達436人，機械設備292臺（件），注冊資本2009萬元，年平均產(chǎn)值2000余萬，累計完成施工面積達60萬平方米，并連續(xù)多年被市縣兩級評為“優(yōu)秀企業(yè)”和“守信用、重合同”及“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”稱號。
今天我們要以成渝經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃為新契機，進一步增強民營經(jīng)濟發(fā)展的責任感和使命感，大膽放開思想，更新觀念，與時俱進，開拓工作，為繁榮區(qū)域經(jīng)濟，增加就業(yè)，穩(wěn)定社會，推進追趕型，跨越式發(fā)展，使企業(yè)再上新一輪臺階。
二、以人為本
現(xiàn)代企業(yè)機制，就是以人為本，民主管理，公司在推進現(xiàn)代企業(yè)管理機制的同時，深知企業(yè)與員工間的共存關系，首先我們摒棄了家族史管理，老板意識，破除體制性障礙，在工作中做到?jīng)Q策民主，用人民主，分配民主，生活民主。各部門崗位責權明確，唯才是舉。在制度面前，沒有“老板”和“打工者”之分，凡在公司工作的都是“企業(yè)的員工”全體員工都必須以制度為準則，在制度面前人人平等。獎懲斗硬，注重以人為本，尊重每一個員工，想員工之所想，急員工之所急，使公司成為一個團結和睦的大家庭。每當公司受到挫折和遇到困難的時候，全體員工均表現(xiàn)出高度的責任感和企業(yè)同呼吸，共患難的真摯感情，上下一心，團結一致，奮斗拼搏，沖破阻礙，推動著公司不斷向前發(fā)展。
重視員工素質培訓，采取內部培訓與外部培訓相結合，理論與實踐相結合的方式，從規(guī)章制度，操作技能，安全知識等方面培訓和教育，歷年來員工輪訓達2000人次，員工綜合素質得到了大幅度提高，更新了觀念，使企業(yè)管理素質提高，為企業(yè)的發(fā)展夯實了堅實的保障基礎。高度重視員工福利待遇和勞動安全保障，公司對工人的勞動保障管理主要表現(xiàn)在安全生產(chǎn)管理和工作環(huán)境管理等方面。安全生產(chǎn)方面，主要抓《建筑法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律，法規(guī)的學習和貫徹執(zhí)行，并訂有相應的安全管理制度、質量管理制度、用工制度，公司每月定期召開兩次安全生產(chǎn)和質量管理會議，新工人進場先要進行安全三級教育，工地上每天堅持開班前安全會，提高職工的安全意識，使其能自覺遵守規(guī)章制度，勞動保障設施公司按工程需要購置了足夠的安全帽、安全網(wǎng)等安全勞動防護設備投入工地使用，有力地保證工程安全有序的進行，并按文明施工的要求搞好工地的環(huán)境清潔和飲食茶水衛(wèi)生，工人的一般小傷小病工地上專門設置保健藥箱，藥品由專人管理為工人治療，保持工人有一個較好的作業(yè)環(huán)境。
高度重視員工的福利待遇和勞動保障，員工的工資標準按市場價格和員工的勞動技術能力結合，并與本人協(xié)商的原則確定，員工的工資待遇每月按時足額發(fā)放，從未拖欠過員工工資，并為全體人員和特種作業(yè)人員及技術工簽訂了用工合同及買了社會養(yǎng)老保險，切實保障了員工利益，把員工和公司更加緊密的聯(lián)系起來，使企業(yè)發(fā)展了一批穩(wěn)定的員工隊伍。
努力創(chuàng)造勞動就業(yè)機會，為政府分憂排難，公司創(chuàng)建歷年來共累計創(chuàng)造就業(yè)機會150個，受益人次8000余人，使部分下崗人員重新就業(yè)，大部分農(nóng)村剩余勞力增收，有力地支持了地方社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟繁榮與發(fā)展，受到地方勞動保障部門的好評。
三、誠信尤先
誠實、守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，在市場經(jīng)濟日趨激烈的今天，我們尤其要遵循這一原則，只有誠信的企業(yè)，才能受社會的認可，從九四年到現(xiàn)在我們就是憑著誠實和守信的原則參加競爭，承建了縣城內150多個建設項目，靠以質量求生存，以質量求信譽，重安全出效益的經(jīng)營理念，嚴格按施工驗收規(guī)范及現(xiàn)行質量標準組織施工，使工程合格率100%，竣工后交付使用的建設項目，無一質量問題和合同糾紛發(fā)生，其中：筠中綜合教學樓、文教局綜合樓、煙草公司住宅樓、農(nóng)業(yè)銀行辦公樓、郵政大樓、人武部辦公樓、財政地稅辦公樓、110指揮中心大樓、廣場花園小區(qū)、華鑫名都小區(qū)、綜合農(nóng)貿(mào)市場等具有代表性的工程，深受建設單位和主管部門的表揚，我們要不斷總結創(chuàng)新，完善自我，使企業(yè)做強做大，為區(qū)域建設和經(jīng)濟騰飛再添磚加瓦，再創(chuàng)輝煌。
四、致富思源
伴隨著時代的進步，社會的發(fā)展，通過歷年工作的綜合實踐，公司在各級政府管理部門及社會各界的支持下，已從原來的原始資本積累的基礎上有了一個較大的飛躍，企業(yè)形象，社會信譽鞏固提高，所有取得的成績和黨和政府及人民的厚愛分不開，如何在企業(yè)發(fā)展的同時回報社會，近年來我司在這方面積極參與做了一些工作，突出抓了扶貧、助教、擁軍三項工程，具體落實在：1、捐助8萬元及其它物資，幫助特困戶發(fā)展生產(chǎn)；2、近年來捐資助教捐款16萬余元，同時讓利承建了部分教學樓，支持了地方教育事業(yè)的發(fā)展；3、抓好擁軍積極響應縣委創(chuàng)建“雙擁城”的號召，由于我縣人武部，縣中隊的營房都屬于60年代建筑，營房低矮擁擠，條件十分不理想，在地方財政和軍資緊張資金暫時不到位的情況下，為了改善他們的辦公，生活住房環(huán)境，公司承包讓利10萬余元，同時還抽出近20萬元資金幫助他們解決暫時的資金困難，并在國慶前將裝飾一新的營房投入給他們使用，受到市縣委的好評，通過這些有益的工作，使企業(yè)和社會更貼切，企業(yè)文明建設也更加增強，我們要銘記“致富思源、富而思進”的銘言，在全面建設以人為本、和諧發(fā)展社會新時期，積極投身于縣委、政府及社區(qū)所倡導的“扶困幫貧、助人為樂、奉獻愛心”的公益事業(yè)中去，為推動社會的全面進步而繼續(xù)努力，多做貢獻。
“十一五”期間，經(jīng)過各方面努力我公司從三級房屋建筑工程施工總承包企業(yè)發(fā)展為二級房屋建筑工程施工總承包，集三級市政公用工程施工總承包、三級環(huán)保工程專業(yè)承包企業(yè)，從單純的建筑施工企業(yè)投資發(fā)展了勞務分包企業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)為一體的綜合企業(yè)，從當初只能修建多層建筑發(fā)展到現(xiàn)在能夠修建高層建筑的企業(yè)，今天我們要以“十二五”發(fā)展規(guī)劃為動力，落實科學發(fā)展觀，加快發(fā)展，樹立形象，把我們正在準備交工的華鑫名居、華鑫雅居項目的收尾工作完善交給業(yè)主及正在施工的華鑫江景苑A區(qū)（25層）項目的質量安全文明施工做好，做好正在準備開工的華鑫江景苑B區(qū)（25層）的前期工作，把市委，市政府加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式真正落到實處，求真務實謀發(fā)展，不斷創(chuàng)新求轉變，為努力實現(xiàn)筠連經(jīng)濟和社會發(fā)展新跨越，為建設富裕，文明，和諧的新筠連而努力奮進。
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